Um departamento de RH de uma pessoa, a fazer o trabalho de dez
A empresa gerava mais oportunidades do que a sua equipa de RH — uma única pessoa — conseguia acompanhar. Construímos um ecossistema de quatro módulos: a IA lê cada currículo recebido e pontua-o face às vagas abertas; um bot visita diariamente os sites de potenciais clientes e cria leads no CRM automaticamente; um motor de matching cruza candidatos com as necessidades de cada cliente; e as vagas escrevem-se e publicam-se sozinhas com um clique.
Recrutamento e vendas, antes dois silos, funcionam agora como um único fluxo automatizado.